夢トラ１８１号
弊社では、多様性の時代に対応し、ダイバーシティ経営を積極的に推進しています。「ダイバーシティ」とは、多様性を意味し、人種や年齢、性別、国籍、宗教、価値観などさまざまな属性を持つ人々が共存する状態を指します。
近年、運送業界においても「トラガール」たちの活躍が注目され、女性ドライバーの存在がますます重要視されています。また、外国人の受け入れに関しても、特定技能実習生の制度を活用することで、トラックドライバーとしての雇用が可能となり、業界に新たな力が加わることが期待されています。
しかし、業界の未来を考えると、若い世代の人材確保がますます重要になると感じています。業界全体として若年層の参入を増やしていかないと、長期的な発展が難しいと考えています。そのため、弊社では今年から新たに新卒採用に挑戦し、若い力を積極的に取り入れる取り組みを始めました。
今後も、多様性を尊重し、あらゆるバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境を整えていくことで、持続可能な成長を目指してまいります。