定年後の働き方改革説明会を開催しました

定年年齢のドライバーが増えてきたことから、今後も安心して働き続けていただくために、会社としての方針説明会を開催しました。
弊社の定年年齢は66歳で、70歳まで希望者を再雇用する就業規則となっていますが、定年という一つの区切りがで、今後の働き方について考え方や思いの共有化を図る必要があるという現場の声に対して、このような説明会を開催することとなりました。
定年後の働き方のテーマは、
“無理なく健康的に働き続ける”とし、そのために、収入と働く時間・自分の時間のバランスを取っていきましょうという話をしました。
まだまだ元気な60代ですので、活躍を期待しています。

社長から、無理なく健康的に働き続けようというテーマとともに、その方法として年金制度を有効活用しようということで、契約している社会保険労務士さんをお招きし、年金制度についての説明と、普段疑問に感じていることの質疑応答が行われました。
年金は、個人ごとに掛け金や年数が違うので、個別の金額に対して答えることはできませんが、制度の説明会を行うことで理解がすすみ、最後は皆、安心した様子でした。
今後も、定年者が出る際には説明会を開催するとともに、若い社員達が安心して末永く働いてもらえるような環境づくりをしていきます。

夢トラ149の詳しい記事はコチラ！